Em processos seletivos é bastante comum a prática de pedir que os candidatos resolvam desafios em casa, com o objetivo de avaliar suas habilidades em resolução de problemas e como o candidato coda. O interessante sobre resolução de problemas é que um mesmo problema pode ser solucionado de diferentes maneiras. A diferença entre as soluções será a experiência, o conhecimento da linguagem e como seu cérebro está acostumado a trabalhar.
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